Ce samedi 14 février 2026, des réunions du personnel ont été organisées simultanément à travers tout le pays, réunissant l’ensemble du personnel de la FENACOBU et des COOPEC affiliées, dans un esprit de transparence, de cohésion et de mobilisation collective.

Des rencontres régionales stratégiques

Les  COOPEC des Délégations de Makamba et Ruyigi se sont réunies à Ruyigi, dans la grande salle du Centre d’accueil de l’Économat Général de l’Évêché de Ruyigi, sous la représentation du Directeur Général, Monsieur Télésphore NDAYISHIMIYE

Pour la région Nord-Ouest, Délégations Régionales de Bujumbura et Ngozi se sont rassemblées à Ngozi, à l’Hôtel Les Plateaux. La Direction Générale de la FENACOBU y était représentée par le Directeur Général adjoint, Monsieur NIYONKURU Onésphore.

Quant  à la région Centre et Nord-Est, les COOPEC des Délégations de Muyinga et Gitega ainsi que le personnel du bureau Central se sont retrouvées à Gitega, au Resto-Bar Lenox, en présence du Directeur des Finances et de la Gestion du Patrimoine, Monsieur Désiré IRATUNGA.

Présentation des réalisations et perspectives d’avenir

L’objectif principal de ces réunions était de présenter au personnel les réalisations majeures enregistrées au cours de l’exercice écoulé, ainsi que les projets stratégiques à venir pour consolider le développement du réseau.

Les performances réalisées au cours de l’année 2025 ont été mises en lumière, illustrant une croissance remarquable au 31 décembre 2025 :

• Le sociétariat a connu une variation très significative de plus de 22% marquant ainsi un élargissement de la base de membres;
• Encours de crédits a largement augmenté de 44,5 % ;
• Encours des dépôts a connu une variation positive de 27%
• Pour rapprocher les services des COOPEC à la population, il y a eu l’ouverture de 9 nouveaux guichets à Gatare, Gatabo, Kabonga, Mugara, Kiyagayaga, Gasanda, Kiremba Sud,  Kagano, et à Tura.
• En vue du renforcement du capital humain, la FENACOBU a offert des opportunités professionnelles à 261 nouveaux talents contribuant ainsi activement à la lutte contre le chômage des jeunes diplômés;
• Dans le souci d’amélioration des conditions d’accueil et sécuritaire ;  il y a eu constructions des bureaux des COOPEC Bururi, Gihosha et de la Délégation Makamba ; des clôtures guichets Cibitoke, Marangara.

Ces résultats témoignent de la solidité institutionnelle et de la confiance accrue des membres envers les COOPEC.

Le personnel a également été informé des projets prioritaires, notamment la poursuite du développement du produit COOPEC NGENDANWA et la construction de points de services modernes afin de rapprocher davantage les services financiers des populations.

Les participants ont par ailleurs été officiellement informés de la décision du Conseil d’Administration de reconduire Monsieur Télésphore NDAYISHIMIYE à la tête de la FENACOBU pour un nouveau mandat de quatre ans, en reconnaissance du travail accompli et des résultats enregistrés.

Cette reconduction fait suite à la décision prise lors de la récente session du Conseil d’Administration, présidée par Madame Léoncie CIZA, qui avait salué un leadership visionnaire, courageux et orienté vers la modernisation continue de l’institution.

Conseils, mobilisation et reconnaissance du personnel

Au-delà des chiffres, ces rencontres ont été l’occasion d’adresser des conseils au personnel pour une conduite exemplaire, un esprit d’équipe renforcé et une collaboration étroite au service de la mission commune.

Les représentants de la FENACOBU ont exprimé leur profonde gratitude à l’ensemble du personnel pour son engagement quotidien, soulignant que les performances réalisées sont le fruit d’un effort collectif.

Une ambiance conviviale et fraternelle

Les réunions se sont clôturées par un échange de vœux dans une ambiance chaleureuse et fraternelle, renforçant les liens entre les équipes et renouvelant l’engagement de chacun à contribuer activement au développement durable de la FENACOBU et des COOPEC.

Ces rencontres marquent ainsi une nouvelle étape dans la consolidation institutionnelle du réseau, ouvrant la voie à un mandat placé sous le signe de la continuité, de l’innovation et de la performance.